「爺爺，根據您核訴求，連夜趕製份‘顧氏族第代傳承培養計劃’初步性報告，請您過目。」

「什……什麼？」老爺子徹底懵。

「份報告，詳細分析該項目必性、險性、以及資源投入估算。」

站起，像董事報告樣，始解。

「首先，專案目標：培養名或名具備智商、商、健全格以及國際化野格繼承。注，‘格’定義需量化，比如20歲掌握語，25歲獲得常藤盟碩士位等等，些KPI。」

「其次，專案預算。」劃螢幕，面現張巨表格。

「估算從備孕期營養支，到頂級子，再到私幼兒園、國際、留、以及各類興趣班、令營等所費用。考慮到通貨膨脹教育資源稀缺性，初步估算，單個繼承培養成本，到25歲獨為止，于兩億千萬。

「最，也最，責任與險。」

著老爺子，也著顧每個。

「份計劃裡確規定，母親只承擔育以及哺乳期基礎責任。孩子教育、陪伴、性格塑造，需族成員共同參與。設計套積分係統，爺爺、奶奶、父親、姑姑，每每週必須投入于個質量陪伴，由專育兒顧問評估打分，積分將與族終分掛鉤。」

「至于險，比如孩子賦夠，或者途歪，們也應對預案。包括備選職業規劃，以及理疏導介入制等等。」

完，把平板又往推推。

「爺爺，份報告還很粗糙。如果您對個專案方向表示認，步，將組建個包括頂級教育專、兒童理、理財顧問律師專案團隊，完善所細節。