本實驗由另個教授，們因為領域同，只好另謀就！

按著們資歷，跟著姜凡研究磷酸鋰力池、芯片等等科研項目，隨便到個研究所還而易舉。

們卻現，京都很研究所突然都暫，們相研究領域根本就到！

其實們，些研究所國之所以暫，因為研究所很科員入到姜凡所研究項目當！

許們無奈只能些科技公司！

們法很簡單，只實驗研究，里都樣，之后才現，根本就回事。

第，因為牛旭主管指個錯誤性研究，便被好面子主管把們支配到邊，些雜活，根本就讓們接實驗！

“等方德順總程師之后，們定把況向反應。”！

們如今堅持周沒選擇，因為周考察期過，總程師親自們次座談！

也為什麼們沒直接選擇原因。

就談論候，客被推，個歲。

穿著科研，正世界500科技公司科研部總程萬德順！

“們好，公司研部總程師，叫萬德順！”

“您好，萬總程師。”

客打著招呼。

“公司實習幾還習慣吧？”

“公司以，只們方主管并沒讓們參與到科研研究。”

許客！

“喔？”

“麼回事？”

萬總程師解，許簡歷過，們龍科，龍科龍國最好科研！

而且，們還參加過幾個項目研究，按理作為個正常科研員，應該沒點問題！

“方總程師，事樣，朋友牛旭……”

隨后，把況方總程師遍！

方總程，頓些難，拿萬主管打個話！

488章：被欺壓（更）

，萬主管便急燎趕過。

議，到許們，便事些對勁！

都怪昨點，今公司。

對于許們，萬主管非常，竟然公指錯誤，點面子也留。

幾故刁難們，本著讓們難而退，誰們竟然忍過。

計劃著今點，把況先方總程反應，直接把們除，用見們！

算如算，還讓們方總程師見面！

過，萬主管稍微調自己態，畢竟個公司作，而們只實習個！

公司于于理也偏向于邊！

“方總，您什麼事嗎？”

“萬主管，們周實習期，沒讓們實驗臺嗎？”

萬主管，果然件事，個屁孩，竟然還老子背后告狀。

哼，們還嫩著！

“方總，別們瞎，第就讓們實驗臺，本著親力親為帶們，好讓們習些。

結果，們什麼也懂也就算，還話，讓麼教們！”

“科實驗嚴謹性，當初個實驗就現錯誤！”牛旭認真。

“科實驗嚴謹性沒錯誤，但指問題，跟本就派胡言！”

萬主管完，并沒件事糾纏，于直接拿個文件，遞方德順。

“方總，實驗同事對們評價打分！”

方德順拿起文件起，們公司個規矩，就科研員，實習周，其科研員為們打分！

打分共從個方面，科研、團隊精神、品質。

方德順們打分，頓忍眉也些微鄒！

只見面許打分非常，特比科研方面評分，滿10分，們只分！

其兩項評分也！

萬主管到方德順表，頓陣得。

實驗科研員都，句話，誰敢！

而且按著們公司規矩，加入員若評分沒達到6分以話，被淘汰掉！

所以們以被辭退，板釘釘事！

過，方德順并沒急著評分結果！

“萬主管，們麼也龍科，而且還參加過幾個項目！”

萬主管完全們就旁邊，直言諱！

“方總，龍科確們龍國最好科研，再好，也總幾個差吧！”