“咳咳，冬妮，怎麼這麼跟冬子說話呢！”楊明艷咳嗽兩聲說道。

她站在鏡頭前，一臉無奈的看著張冬。

“冬子，罐頭廠才剛開始，一切都在起步狀態。如果按照你設計的這份工資表來，恐怕不好從外面請人呀！”

之前楊冬妮說過，她可以幫張冬招聘一些從罐頭廠辭職的管理人員和技術人員。

想來楊明艷說的不好請人，就是指的這些人。

聞言張冬笑了：“怎麼不好請人？技術崗位和后勤崗位，按市場行情發工資就行，不用算績效考核！”

“可管理崗位和銷售崗位呢？尤其是銷售經理這塊，你上來就訂那麼低的底薪，人家那些經驗豐富的銷售經理，怎麼可能愿意來你這兒？更何況還是個新的廠子！”楊冬妮吐槽道。

“再說了，那個工廠老板剛開始干的時候，不都得求爺爺告奶奶請那些經驗豐富的高管和銷售精英加盟。想開工廠，就得經歷這一步！”

楊明艷也點點頭：“是啊，冬子，這回冬妮說的在理。我建議，還是把那些外聘的管理層的工資調高一些，取消績效工資！”

“你沒接觸過銷售類的行業，可能不太了解。只有經驗豐富的銷售精英，才能讓產品賣得更好！特別是那些有人脈的銷售經理和副總之流，想請他們，就必須得高薪挖才行！還得對人家客客氣氣的！”

聽兩女這麼說，張冬卻連連擺手。

“你們不明白，我們罐頭廠和別的罐頭廠不一樣！我們主打的是產品品質！等將來宣傳推廣開，到時不是我們求著別人買，而是別人會求著我們賣！”

楊冬妮聞言一臉無語：“堂姐，看來我們是跟他說不通了！要是按這個工資，根本請不動那些經驗豐富人脈廣的管理層呀！依我看，冬子是把開工廠當成開飯店了！工廠賣貨和飯店可不一樣！”

楊明艷動了動嘴，還想勸說張冬，但卻被張冬揮手打斷。

“總之你倆看著來就行！工資就按我說的來，對方愿意來就來。如果不愿意來……那就算了，我自己來找人！”

說完，張冬直接掛斷了視頻電話。

不知怎的，他的心情莫名有些不爽。

有高品質的水果蔬菜原料，再加上靈雨，張冬可以保證，他生產出來的罐頭，絕對是市面上最好吃的罐頭！

可楊冬妮和楊明艷姐妹倆的話，卻讓他心里覺得有些不舒服。

手握這麼好的貨源，還需要求爺爺告奶奶請什麼所謂的高管和銷售精英來加盟推廣？

玩兒呢！

雖說這年頭酒香也怕巷子深，但只要廣告打得好，巷子再深，酒香味也能隨著廣告飄出去！

根本沒必要低聲下氣請什麼經驗豐富人脈廣的高管和銷售經理！

張冬盤算了下，罐頭銷售無非就是那幾步！

首先就是生產加工，制作出成品后，就要選定市場，在市場各大超市投放罐頭。

亦或者，在當地找代理商，將罐頭交由代理商來代理，由代理商往各大超市鋪貨。

楊冬妮口中那些高管和銷售經理所謂的經驗和人脈，不過就是認識各大超市的采購負責人，或者認識當地的罐頭代理商而已。

第1808章 執拗的張冬

換句話說，他們只不過是個打通渠道的工具！

并沒有兩女口中說的那麼重要！

兩女之所以覺得這些銷售經理和高管很重要，是因為她們認為張冬生產的罐頭，跟市場同質的產品相比，競爭力并不大。

在這種情況下，罐頭的銷量，的確要歸功于這些銷售經理的人脈和關系。

關系好了，代理商或者超市采購負責人才會鋪貨更多，亦或是將罐頭放在顯眼的地方讓顧客挑選。

但這樣的前提是，張冬的罐頭和市場上的同類罐頭差別不大！

可事實上，張冬有信心秒殺現在市場上的那些蔬菜水果罐頭！

尤其是蔬菜罐頭。

源頭的蔬菜品質本就勝過其他廠商一截，再加上靈雨作為秘方，口感絕對完爆同類產品！

只要罐頭能鋪開，到時顧客買了，銷量肯定蹭蹭蹭就能起飛！

到那時，根本不用張冬求著那些代理商和超市采購負責人進貨，反倒是這些人會上趕著求張冬進貨！

張冬正是琢磨出了這點，所以才會決定對管理層一視同仁，別管再高的高管，照樣得拿基礎工資加績效。

而且基礎工資比普通工人的還要低！

想通這些后，張冬也就沒那麼郁悶了。

如果兩女招不來人，到時張冬就自己招人！

罐頭行業那麼多人，肯定有那些混的一般的銷售經理。

在市場資源上面，他們跟那些混得好的銷售經理相比，其實是差不多的。

畢竟一個市場的超市就那麼幾家，代理商也就那麼幾個。

他們唯一欠缺的就是，沒有足夠的人脈或者銷售技巧，拿不下這些客戶。

但對于張冬而言，這兩類人根本沒什麼區別。

他不需要銷售經理有多麼高明的銷售技巧，也不需要他們有多廣闊的人脈。